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第105章 苦肉计?cpu都干崩了!

第105章 苦肉计?cpu都干崩了! (第1/2页)

“喂,场地那边情况怎么样?”
  
  “老板,我刚到新正的商场……”
  
  “那个吃面的事,你得帮着分析下…”
  
  一番交谈之后。
  
  范逸将刚才调查的情况,原原本本告诉赵勇。
  
  “Emmmm…”
  
  电话那头的赵勇稍作停顿后,感叹道:
  
  “这枪使得可谓是稳、准、狠啊!”
  
  “嗯?”
  
  范逸疑惑不解。
  
  赵勇急切地开口:
  
  “他们这是想让咱们陷入进退两难的困境!”
  
  “怎么说?”
  
  赵勇深呼一口气:
  
  “老板,如果这件事是给顾客煮的餐,公司会如何处理?”
  
  范逸毫不犹豫地开口:
  
  “按照公司的规章制度,给顾客这样操作,是极其严重的工作失误,应当辞退。”
  
  赵勇接着说道:
  
  “可是现在是员工餐!倘若我们觉得这不是什么大事。
  
  从轻处罚,或者干脆不处罚,那些媒体营销号会怎么说?”
  
  “怎么说?”
  
  范逸想了想,天真地开口:
  
  “只能说这是员工餐,不影响顾客的食品安全啊!”
  
  “不不不…”
  
  赵勇连忙否认道:
  
  “依我对营销号的了解,他们必定会说,员工餐都如此,顾客餐很有可能也是这样。”
  
  “诶?不会吧!李娜都已经解释过了,是因为最近客流大,工作太忙,所以她才……”
  
  范逸猛然停下来。
  
  对啊!
  
  最近客流大,工作繁忙!
  
  因此,更有可能在给顾客准备餐食时。
  
  也出现不换餐具的情况!
  
  可是……
  
  范逸语气为难地开口:
  
  “如果…直接因为这件事辞退李娜,也不行啊,她的过错还不至于到这个程度。”
  
  赵勇闻言,急忙说到:
  
  “老板,辞退更不行!罪不至此!
  
  如果辞退的话,营销号会说我们拿员工当挡箭牌。
  
  只是想尽快为公司平息此事,才辞退员工!
  
  现在外面罢工这么严重,大家最看不惯的就是这样的。”
  
  嘶……
  
  范逸倒吸一口凉气。
  
  经赵勇这么一分析,员工餐这一招实在是太狠毒了!
  
  如若是顾客餐,那这名员工就是严重工作失误,按和悦购规定,只有辞退。
  
  可现在是员工餐。
  
  无论怎么处罚都不行!
  
  营销号总能找到理由批判!
  
  就在这时,赵勇叹口气,缓缓开口:
  
  “老板,要不还是从轻处罚吧,向外界解释一下,煮的是员工餐就行。
  
  即使营销号会说顾客餐可能也这样……
  
  但总比辞退员工,被骂是拿员工当挡箭牌的黑心企业要好些吧!”
  
  范逸沉思许久,冷静地说道:
  
  “还是按辞退来处理,我亲自和李娜谈谈。”
  
  “辞退?”
  
  电话那头的赵勇惊愕不已。
  
  老板没听明白吗?
  
  还没等赵勇回过神来,范逸就平静地说:
  
  “相信我,你好好考察场地吧。”
  
  啪———
  
  范逸挂断电话,立即致电在会议室的侯组长。
  
  嘟嘟…
  
  “侯组长,让李娜来我办公室一下。”
  
  “好的。”
  
  十分钟后……
  
  咚咚咚———
  
  敲门声响起。
  
  范逸立刻从办公椅上站起来,亲自为李娜开门。
  
  吱———
  
  “坐吧。”
  
  范逸指了指沙发,对李娜说道。
  
  刚哭过的李娜,此刻还在止不住地抽噎。
  
  李娜坐在沙发边缘,低垂着头。
  
  看上去像只做错事小绵羊…
  
  范逸在L形沙发的另一边坐下。
  
  “能帮我个忙吗?”
  
  范逸语气亲和地问道。
  
  

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